cb_mirror_public:pre_processing_for_co_lmt_applicants_pdf_files_20493

Title: Pre-Processing for CO LMT Applicants

Original CoS Document (slug): pre-processing-for-co-lmt-applicants

Login Required to view? No

Attached File: Pre-Processing_for_CO_LMT_Applicants_and_Volunteer_Activists2025.pdf

The process is simple but not always easy, especially with applicants that don't check their email regularly. It is hoped that this process will remind applicants that checking email often (including junk/spam) is necessary to become an effective member of the CO COS Team

Created: 2023-06-04 18:17:41

Updated: 2025-02-18 14:55:39

Published: 2023-06-03 23:00:00

Converted: 2025-04-14T20:12:13.518037346


background image Pre-Processing for CO LMT 
Applicants and Volunteer Activists
Processing BEFORE Starting 
Onboard Checklist for Leadership 
Roles
Step #1: Open the applicant's LMT 
profile by clicking on the name 
and getting their application 
assigned to you.  
Use the “Contact Log” button in 
the “Notes and Comments” 
section (right column), a drop 
down menu will appear. Select 
from the drop down menu and 
record a brief note and press the 
“+ add note” button. CB will then 

background image assign the applicant to you for 
training. Send email instructions 
to the applicant using “CO-CO 
Initial Vetting New Volunteer” 
template, which can be modified if 
needed BEFORE sending. If the 
applicant receives the email and 
follows the instructions it makes 
the rest of this process MUCH 
easier. Monitor applicant's LMT 
profile following receipt of the 
email. VOLUNTEER ACTIVIST is 
the only role that requires NO ON 
BOARDING CHECK LIST to be 
completed. Putting the Volunteer 
Activist to work according to the 
responses on their survey is to be 

background image handled by their DC and/or RC. All 
LEADERSHIP roles require an on 
boarding process to be completed 
BEFORE assignment and a post-
assignment checklist to be 
completed also. 
Step #2 :   If “Followup 
Completed” is NOT checked 
green, Complete the applicant's 
Followup. You DO NOT need to 
keep the applicant's follow up 
open and/or in progress because 
the applicant will be “followed” in 
the LMT NOT the FUT. If 
applicant's follow up has been 
Completed (green check mark 
showing), skip to Step #3, 

background image otherwise, select the “open” box 
next to the “followup completed” 
and it will take you to the FUT 
profile where you can scroll down 
and make a note to yourself that 
you will process  the applicant 
through the LMT. Then scroll to 
the bottom of the page and click 
on the blue “Completed” box, to 
finish o  the followup.
Step #3 : If “Is Volunteer” is NOT 
checked green, click on the “Open 
Profile” box. 
Select the “Edit” tab at the top 
right column. Scroll down to 
“Other Information” on the right 
and click on the “Is Volunteer” box 

background image on the left. The box should turn 
blue with a white check mark. 
Scroll back up and click on the 
blue “Update” box. Return to the 
applicant's LMT profile and the “Is 
Volunteer” should be checked in 
green.
Step #4:  If “Petition Signed” is 
NOT checked green. 
If applicant has NOT signed the 
petition, go no further until they 
do. Direct them to the 
conventionofstates.com home 
page and ask them sign. When 
they have clicked on the red “send 
to legislators” button, the 

background image “Petition Signed” should turn from 
x to a green check mark. 
Step #5: If “Account Confirmed” is 
NOT checked green.
The applicant must use the email 
address that they registered with 
COS to create and confirm their 
COS account. If the “Account 
Confirmed” line has a grey x, then 
the applicant must create the 
account and set a password. If the 
“Account Confirmed” line has an 
hour glass (pending) icon, the COS 
account has been created but 
remains unconfirmed. The 
applicant should check their inbox 
and/or junk/spam boxes to locate 

background image the automated confirmation email 
from COS. When the email is 
located have the applicant open 
the email and click on the 
confirmation link listed there. If 
the email can't be found…then 
email the Applicant this link: 
https://conventionofstates.com/u
sers/confirmation/new 
The Applicant CANNOT be logged 
in for this link to work. When the 
Applicant clicks on this link, the 
screen that comes up next, will 
prompt for the email address 
registered with COS. After 
entering the registered email 
address, the Applicant must select 

background image the “Resend Confirmation Email” 
button. This selection will prompt 
CB to send another confirmation 
email which should show up in 
either the  inbox or the junk mail, 
any time from a few seconds to a 
few minutes, depending on 
several things I won't bore you 
with. When the Applicant finds the 
email, he/she should open and 
click on the confirmation link. CB 
will recognize the confirmation in 
a few seconds or a few hours, and 
turn the hour glass at the right of 
the “confirmed account” line to a 
green check mark.

background image Step #6: If the “Volunteer 
Agreement is Signed” is NOT 
checked green.
While the applicant is sitting in 
front of a computer/device with 
email open…you select the “send 
req” button to the left of the 
“Volunteer agreement is signed” 
line. Chit chat with the Applicant 
for a bit until the email from CB 
shows up in the inbox or junk mail. 
The Applicant should open the 
email and click on the link inside 
which will link to the volunteer 
agreement. The Applicant should 
read the items listed there and if 
agreeable, fill in the form, then 

background image select the “submit” button. Give it 
a few minutes to register with CB 
and all 5 check marks should 
display green.
Step #7:  If the Email Blast Opt-In 
is NOT checked green. 
Compose an email to the 
applicant containing the following 
link and instruct them to open the 
email and click on the link: 
https://conventionofstates.com/e
mail-subscribe
This online form will guide them 
through the process of 
resubscribing to receive email 
blasts.

background image If the applicant has a text capable 
phone, applicant is strongly 
encouraged, but NOT REQUIRED 
to opt-in for text blasts and SMS 
messages at this time. Applicants 
can update these two opt-ins from 
their own profile pages when they 
login to COS website. 
Step #8:  Applicant MUST enroll in 
COSU and begin at least one 
course there BEFORE assignment.
On the left side panel of the 
applicant's profile, scroll to the 
“COS University” entry. If the 
applicant has enrolled in COSU 
the number on the right will be in 
blue otherwise it will be black. If 

background image the number is in blue, it will link to 
the COSU transcript for the 
applicant. Examine the transcript 
to ensure the applicant has 
started at least one course, then 
move to final Step #9 to assign.
Step #9: If the applicant is 
Volunteer Activist, check their 
COSU transcript then make the 
assignment. If the applicant has 
signed up for any other 
role…move to the Onboarding 
Checklist.
Rather than completing an ON-
Boarding checklist, Volunteer 
Activists applicants MUST use 
their COS credentials to register 

background image with COSUniversity.com and start 
at least one of the online courses 
BEFORE assignment. To view 
applicant's COSU transcipt, scroll 
down on left side panel to “COS 
University Courses”. If the number 
to the right is blue click on it to 
monitor applicant's transcript. If 
the number to right is “0” in black, 
the applicant has failed to enroll 
in COSU and should be contacted 
to encourage them BEFORE 
assignment can be made. Once 
the applicant has begun at least 
one course at COSU, assign as a 
Volunteer Activist. Scroll to the 
bottom of the applicant's LMT 

background image profile and make the assignment 
using “Colorado” as the state and 
filling in the correct SD and HD 
numbers.  Enter a quick note and 
select the blue “Assign” button.
Putting the applicant to work 
according to the responses on 
their survey is to be handled by 
their DC, RC or state leader. All 
LEADERSHIP roles require on 
board training and a post-
assignment  process to be 
completed. See the On Boarding 
Cheat Sheet for help with the 
onboarding process for 
LEADERSHIP roles. 

background image The process is simple but not 
always easy, especially with 
applicants that don't check their 
email regularly. It is hoped that 
this process will remind 
applicants that checking email 
often (including junk/spam) is 
necessary to become an e ective 
member of the CO COS Team. Also 
opting out of receiving emails 
blasts can result in failure to 
receive email blasts from the CO 
team.  Email opt out should be 
avoided.
For a more detailed explanation of 
LMT Applicant Processing (pdf 
doc) download:

background image https://conventionofstates.com/fil
es/lmt-applicant-
processing/download

*A new field has been added, 
indicating the applicant's veteran 
status. This indication is not 
relevant for this process.

cb_mirror_public/pre_processing_for_co_lmt_applicants_pdf_files_20493.txt · Last modified: 2025/04/14 20:12 by 127.0.0.1

Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki